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Beratung

Ein zentrales Anliegen von SERVUS ist es, Sie zeit- und kostenoptimal zu beraten, welche Entwicklungsschritte für Ihre Firma beziehungsweise für Ihre Organisation am idealsten sind. Wir sprechen Ihre Sprache und offerieren Fachwissen aus der Praxis für die Praxis. Alles aus einer Hand. Und wir machen uns so schnell wie möglich überflüssig.

60-70% der im Alltag auftretenden Herausforderungen sind eine Frage des Verhaltens. 30-40% eine Frage der Methodik und Systeme. Hier setzen unsere Unterstützungsmöglichkeiten an.


Unsere Beratungsangebote umfassen:

  • Analyse der Ist-Situation: Produkte und Dienstleistungen, Prozesse, Abläufe in den Schnittstellen, Art der Zusammenarbeit innerhalb von Organisationsgrenzen – und darüber hinaus.
  • Erstellung von Analyse-Berichten mit konkreten Optimierungsansätzen
  • Präsentation von Analyse-Resultaten
  • Begleitung in der Prioritäten-Festlegung für die Umsetzung
  • Auf Wunsch Begleitung von Umsetzungsschritten und Review-Prozessen


Wir können Sie in folgenden Bereichen unterstützen:

  • Prozessabläufe, Schnittstellen / Kontaktpunkte
  • Organisationsoptimierungen
  • Entwicklung von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams; Potenzialentwicklung
  • Schulungsbedarf, Schulungsorganisation und -durchführung
  • Aufbau und Einsatz von Führungswerkzeugen und Leitplanken
  • Zusammenarbeit innerhalb und ausserhalb von existierenden Organisationsgrenzen, Paradigma-Wechsel, Entwicklung einer „Charta“, Wertekultur


SERVUS hat 2009 den Customized Learning Process CLP® entwickelt. Dieser kundenspezifische Lernprozess steht Ihnen bei allen unseren Trainings- und Beratungsdienstleistungen zur Verfügung, um gemeinsam die für Sie optimale Lösung zu entwickeln und im Praxisalltag umzusetzen.
  Trainings- und Entwicklungskonzept SERVUS (PDF-Datei)

Gerne sprechen wir mit Ihnen über eine konkrete Beratungsmöglichkeit.