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Umgang mit dem Wandel: Erfolgreich Zukunft gestalten
Ziele:
Sie sind in der Lage, Veränderungsprozesse in Ihrem Umfeld aktiv zu gestalten. So legen Sie die Grundlage für fundierte und begründete Entscheidungen und deren Realisierung in Zeiten des Wandels.
TeilnehmerInnen:
Führungskräfte und MitarbeiterInnen, die Veränderungsprozesse initialisieren, mitgestalten und wirkungsvoll umsetzen wollen.
Inhalt:
Dauer des Seminars: 1 Tag
- Umgang mit den veränderten Bedingungen in Beruf und Privat
- Das lösungsorientierte Denken – mit der Ja-Einstellung in eine neue Richtung aufbrechen und Schwierigkeiten überwinden
- Überwinden von Angst, Widerstand und Hindernissen
- Persönliche Stärken und Schwächen analysieren (DISG®-Persönlichkeitsprofil)
- Der Entscheidungsprozess in siben Schritten. Die Grundlage für wirksame Entscheidungen
- Methoden und Werkzeuge für die Entscheidungsfindung
- Acht Schritte zum Meistern von Veränderungen
Termin des nächsten öffentlichen Seminars:
| Frühling 2012 oder auf Anfrage |
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Kosten: CHF 495.-
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| Inklusive Mittagessen, Pausenverpflegung sowie ausführliche Seminardokumentation und SERVUS-Teilnahmezertifikat. |
| Exklusive MwSt und Reisespesen |
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| Referent: Daniel Schweizer, Trainer, Theologe und Coach |
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| Formular: Seminaranmeldung |
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 Blick ins Seminar (PDF-Datei)
Das sagen unsere Kunden über dieses Seminar:
- „Der Kurs unterstützt meine persönliche Reflektion im Umgang mit Veränderungen.“
- „Ich werde die Kursunterlagen regelmässig studieren.“
- „Den Umgang der verschiedenen DISG-Persönlichkeitstypen mit dem Wandel fand ich sehr hilfreich.“
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